Sin más preámbulos, hemos llegado al cierre de la temporada 3 de poderLatino.
Si has estado conmigo desde el comienzo, sabrás que la T3 se centró completamente en talento femenino y hoy, cerramos con broche de oro.
Esta conversación para mi fue bastante estimulante, podría haberme quedado hablando horas y horas sobre los temas que abordaremos a continuación, pero en honor al tiempo, mantuvimos nuestro formato (lo que nos deja la puerta abierta para una segunda edición) y temas relativamente acotados.
Hoy nos conectamos con Deldelp Medina (se pronuncia /del del/ , la p es silenciosa) directora ejecutiva de Black & Brown Foundation para hablar sobre desarrollo de ecosistemas de startups, inclusión y diversidad.
Deldep es hija de la pintora Delfina Bernal y del escritor y crítico de arte Alvaro Medina. Desde pequeña — en Barranquilla — creció rodeada de arte y artistas. Y si bien durante los años venideros ha vivido en ciudades como New York, París o San Francisco, la creatividad siempre estuvo presente, a tal punto que terminó por generar una tensión que guarda relación con ‘tomar bandos’ con la forma en la que enfrentabas la vida: o eras ingeniero o matemático o bien te dedicabas de lleno al arte. La dualidad era algo que Deldelp cuestionaba y se preguntaba porque no podía existir un ingeniero creativo o un artista matemático. Sin embargo esa tensión — con el paso de los años y los vertiginosos cambios de nuestra sociedad- terminó por transformarse en una ventaja competitiva.
Ya cuando entró al mundo laboral, Deldelp se posicionó como una eterna aprendiz y es esa mente abierta la que le ha permitido mirar los problemas desde distintos ángulos, arremangarse la camisa y ponerse ‘manos a la obra’ para absorber conocimiento y resolver lo que venga por delante. Así aprendió de base de datos y código, pero principalmente, entendió, absorbió y asimiló nuevas formas de pensar.
La curiosidad y creatividad fueron la llave para aprender y conectar los puntos.
Con el tiempo, Deldelp reflexiona y concluye que la decisión de tomar un área profesional clara — sea medicina o arte — debe obedecer a los intereses de la persona, a fin de explotar sus inquietudes intelectuales. Pero así también se debe tener en mente que probablemente durante tu carrera laboral, enfrentarás retos para los cuales la Universidad jamás te preparó, retos que por lo general son dinámicos y obedecen a los cambios a los que tu área se verá sometida.
En cuanto a planes, Deldelp nos cuenta que los vertiginosos cambios sociales, de salud o laborales le han permitido ser flexible (y creativa) laboralmente sin embargo, eso no ha evitado planear su mediano y largo plazo financiero. La reflexión gira en torno a lo poco que conversamos sobre dinero dentro de las familias latino, pero principalmente a cómo podemos reinvertir nuestros ingresos a fin de tener una buena situación financiera en el futuro.
Black & Brown Founders
Hoy, Deldelp es la directora ejecutiva de Black & Brown Founders, hasta donde llego para hacerse cargo de reforzar la estrategia que impulsa a emprendedores de color con capitales pequenos. La idea — a fin de cambiar la mentalidad- va en contra de los prejuicios e ideas preconcebidas que tenemos y busca dar nuevas dimensiones a los problemas que los inmigrantes enfrentamos.
[1] El primer escollo es la carga cultural de las minorías.
Siempre se busca seguridad económica a corto plazo, lo que atenta contra la innovación y posibilidad de reinventar soluciones a escala y con alto impacto. El emprendedor — partiendo de la base que puede cubrir sus gastos — debiese subirse a una escalera que le muestre el mundo y no la cuadra donde vive.
Las minorías enfrentan sistemas que no están diseñados para ellos. Los entornos son hostiles y no hay reformas migratorias que los apoyen.
[2] El segundo escollo a superar es cómo ayudar a las personas a pensar en grande utilizando la tecnología. Citando a la madre de Deldelp ‘vivimos apretando botones’ y lo queramos o no, debemos saber convivir y sacar partido a la tecnología.
Ejemplo claro es un panadero, quien al comprar su horno está trabajando con tecnología y software y es ese software el que podría crear una mezcla que lo diferencie de la competencia y levante sus ventas.
Para Deldelp, las mujeres en su vida siempre han trabajado y sacado sus familias adelante.
Sin embargo, durante nuestra conversación la pregunta se convierte en ‘¿cómo el rol del hombre puede y debe cambiar?’ La informalidad del trabajo en casa ha cambiado muchísimo y hay muchos hombres que no saben usar lavadoras, secadoras, no se involucran con la crianza de sus hijos y es ahí, donde hay que poner énfasis para mejorar la vida de las mujeres y últimamente, de nuestras sociedades. Y es que el rol del hombre y su posición en la sociedad debe reinventarse, desmarcándose de aquella imagen construida donde no se llora, no se es débil y no se hace trabajo doméstico.
La llamada de Deldelp es para construir más nexos entre nosotros. Los latinos estamos en todas partes y debemos apoyarnos a fin de construir puentes.
Si quieres seguir conversando con Deldep, puedes hacerlo en su sitio web https://www.iamdeldelp.com/
