EP29: Mariana Quesada

¡Estrenamos nueva temporada!
Lo que arrancó en plena pandemia - Septiembre de 2020 - hoy ya cuenta con 28 historias de latinos en todo el mundo. poderLatino ha tomado fuerza y es así como hoy empezamos con la temporada 3, dedicada exclusivamente al poder femenino.

Para este estreno, arrancamos con todo. Nos conectamos desde San José, Costa Rica para conversar con nuestra amiga Mariana Quesada, Gerente de Operaciones Técnicas en Coca Cola.

Mariana tiene una historia que daba fácil, para 3 o 4 podcast -cada uno de 1 hora- sin embargo en estos 60 minutos de conversación intentamos capturar lo principal de su meteórica carrera, filosofía de vida y visión del trabajo inclusivo.

La vida de Mariana tomaría un giro inesperado cuando siendo muy pequeña - y leyendo el diario con su abuelo - supo sobre  ‘Un grupo de jóvenes costarricenses que irían a la feria de ciencias e ingeniería de Intel’. Su curiosidad despertó y comenzó a preguntar a su abuelo como eso era posible, que habían hecho para llegar ahí. El le explicó que se habían preparado estudiando ciencias, química, biología, distintas disciplinas que les entregaron las herramientas para estar ahí.

Desde ese momento, Mariana quedó con ganas de participar en la Feria de ciencias de Intel. El consejo de su abuelo también la ayudó: ‘la preparación temprana sería clave para llegar a esas instancias’ y es así que Mariana comenzó a participar a temprana edad de todas las ferias de ciencia que se le cruzaban y estudiar de manera sistemática varias disciplinas del saber.

Hija de una madre dueña de una PYME de publicidad y un padre contador, Mariana siempre tuvo espacio para aprender y explorar su curiosidad natural. Sus padres - lejos de decirle que ‘no’- le explicaban cómo funcionaban las cosas y le permitían que aprendiera lo que quisiese.

Junto a un amigo que estudiaba ciencias mecánicas, Mariana - estudiante de ciencias informáticas en esa época - formó una dupla para abordar las ferias de ciencias que se les presentaban. ¿El resultado? Ganaron dos a nivel nacional.

La primera idea fue un biodiesel amigable con el ambiente. Si bien la Universidad de Costa Rica lo certificó para ser usado, el resultado no prosperó como Mariana y su amigo esperaban y lamentablemente, no pudieron pasar a la Feria Internacional al no poder ‘convencer’ a las autoridades que su biodiesel efectivamente funcionase. La falta de pruebas fue el primer gran fracaso y aprendizaje en la incipiente vida profesional de Mariana.

Pero no hay primera sin segunda y la revancha vendría al año siguiente con un bastón para personas invidentes. ¿El problema a resolver? El bastón en sí, el cual puede llegar a golpear - sin querer - a otras personas cuando el usuario se mueve por calles congestionadas. 

Usando un control de playstation y el teorema de pitágoras, Mariana y su amigo crearon un bastón del tamaño de un celular, el cual alertaba y ‘describía’ lo que la persona tenía al frente, emitiendo vibraciones más y menos fuertes dependiendo de la cercanía del objeto.

Con esta creación, ganaron la Feria de Ciencias. Y con eso, llegó una oferta laboral de Intel - multinacional famosa por sus semiconductores - a la cual Mariana se unió a los 17 años. 

Con todos estos logros, Mariana atrajo atención internacional y antes de cumplir los 18 años, fue una de las protagonistas del documental ‘Big Dream Movement: Fearless girls rule’ el cual pudo presentar en la Casa Blanca junto al presidente de ese entonces, Barak Obama.

Actualmente, Mariana es Gerente de operaciones Técnicas para la Coca Cola y aborda los mercados de Costa Rica, Panamá y Nicaragua.

Su trabajo garantiza:

  • Calidad

  • Seguridad

  • Medioambiente y uso responsable del agua

Su rol es de alto impacto, ya que la Coca Cola es un actor global, clave en temas como la obesidad o el cuidado del medioambiente, estos temas Mariana los toma con la seriedad y alcance que merecen.

Cuando entramos a la parte final, Mariana nos contó sobre su mayor desafío personal y profesional , el cual guarda relación con cómo ser tomada en serio, no solamente por tener un tono de voz bajo, sino por el hecho de ser mujer en una industria dominada por hombres.

La reflexión así mismo, busca comprender por qué las mujeres deben cambiar su forma de ser - en ciertos casos- para ser escuchadas por sus pares, quienes no siempre pueden tener la respuesta a los problemas que el grupo enfrenta, pero por el solo hecho de hablar más fuerte, terminan ganando discusiones.

Cuando conversamos sobre su mayor logro personal, Mariana destacó su paso por la NASA donde vivió experiencias inolvidables y trabajo a la par con científicos mayores de 70 años que allí, son considerados como elementos claves para resolver los problemas más difíciles que enfrentamos.

Así mismo, Mariana es una férrea defensora de los derechos de la mujer.La igualdad de género es un tema que le apasiona, y su invitación a nuestras auditoras es a exigir lo que es justo, levantar la voz frente a injusticias y apoyarse unas con otras.

A modo de cierra, consejo para los chicos que arrancan su senda profesional y que no saben cómo integrarse a grupos laborales donde son inexpertos y nuevos es claro:

Animense a estar hombro a hombro con las personas más senior de sus empresas. No olviden que ustedes tienen un poder interior, un león, que les permitirá aportar con una visión fresca e innovadora.

No asuman que su juventud es un obstáculo. No se queden callados y participen activamente.

Si quieres conectar con Mariana, lo mejor es hacerlo a través de Linkedin

Cristian Garcia

A man is whatever room he is in

http://www.cristiangarcia.uk
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